晚自习算不算加班，法律早有答案，但寄宿制学校似乎活在另一个规则体系里。

江西樟树滨江中学教师因8个月加班费被拖欠，集体“讲课3分钟就放电影”。当地教育局回应称未发放的是“福利”，不是加班费。这个定性很关键——福利可发可不发，加班费必须发。有律师指出，若劳动合同或学校制度未将晚自习纳入职责，额外安排就属于加班。但现实是，很多寄宿制学校直接把早晚自习塞进“正常教学任务”，一毛钱不补。

新乡市人大代表蔡瑞昌公开指出，寄宿制学校教师早上6点到校、晚上9点放学，一天在校十几个小时，延时费却和非寄宿制学校差不多，“多劳不多得”。

劳动法写得清楚：每日不超8小时，延长工作应付150%报酬。但教师追讨加班费的仲裁案例，法院常以“值班而非加班”驳回。找学校，学校说这是师德；找教育局，教育局说这是奉献。到底该找谁？