近日，网飞公司（Netflix）向员工发出一封内部邮件。该公司联合CEO格雷格·彼得斯和泰德·萨兰多斯宣布，公司正在进行一系列组织调整，将因此裁掉约6%的全球员工，接近1000人。

这是网飞自2022年以来规模最大的一轮裁员。受影响最明显的并非编剧、制片等内容部门，而是产品、技术、法务和人力资源团队。2025年底，网飞拥有约1.6万名全职员工。

内部信并没有把裁员归因于经营危机，相反，两位CEO首先强调，“我们的业务依然强劲并在增长”，网飞的目标仍然是“娱乐全世界”。而这样的野心，要求其更加自律地决定，人员和资源究竟应该放在哪里，必须在不同业务之间做出取舍。

彼得斯和萨兰多斯称，各国裁员程序会有所不同，管理者将陆续与受影响员工联系，公司首要任务是支持这些员工完成过渡。随后，他们又将话锋转向留下来的人：他们承认组织变化会带来疑问，但要求团队继续聚焦业务，现在正处于“娱乐产业历史上最具活力的时期之一”，而网飞恰好处于技术和娱乐的交叉点。