百万年薪难觅ai芯片架构师 看看招聘需求就知道了，别总盯着百万年薪这些标题党字眼看。

AI芯片架构师，说是硕博都可以，但基本上都是博士起步了，更为关键的是，还要五到十年的相关工作经验，还要有相关度很高的项目经验，那基本上就把符合要求的人一下子砍到一个非常小的范围了。

如果是放在十几二十年前，芯片半导体和AI都还不是很火，也许还能找到符合要求的人。

但现在这种大背景大行情，本来就缺这方面的人才，你又上来套一堆更难达到的要求，那最后的结果自然就是，你百万年薪也招不到人了。

别说现在这么热的AI芯片领域了。

就拿天坑领域来说，你想要高端人才，也是很难挖的。

当年有人反驳我说，某天坑行业也有高薪职位，然后甩出来了几个百万年薪招聘的信息。

我看完直接就乐了，我说，这说是招高管，实际上就是有钱的财主出资，招个只领薪水不拿任何股份和激励的人来白手起家创业，创办一个可以比肩行业第二梯队的成熟公司。

我说符合这个要求的人，要么自己拉投资创业去了，要么早在头部公司当合伙人了，谁来你这领你这个有一堆附加条件的百万年薪？

从招聘要求上也能看得出来，招聘的人很精明，不会被人骗，必须是保证能成功的人才会给这个薪水。

但问题就在于，人家保证能成功，别说拉投资了，人家贷款都愿意自己干，人家干嘛挣你的那点钱呢？

其实很多行业都存在这种百万年薪招不来人的现象，导致这种现象的根本原因就是，有那个能力的，人家能找到更好的，没必要来你这儿。

放到普通打工人一眼就能明白的视角就是，一个公司招人，说月薪一万都招不来人。

结果一看要求，有这能力的人大把，但人家都在做着年薪三十万起步的工作。