大家都说“35岁是职场分水岭”，其实不是年龄的问题，是你的能力有没有随着年龄增长。如果没有，35岁就是危机；如果一直在进步，35岁反而是优势。所以，别太焦虑年龄，焦虑你有没有成长吧。
大家都说“35岁是职场分水岭”，其实不是年龄的问题，是你的能力有没有随着年龄增长。如果没有，35岁就是危机；如果一直在进步，35岁反而是优势。所以，别太焦虑年龄，焦虑你有没有成长吧。
添宝谈谈职场的文章
失业咖的粉丝果然很闲，在哪里都能碰上也是搞笑的，欧巴都35岁失业危机了还有心情在这乐呵呢[泪奔][手指比心]
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35岁的中年危机在十几岁就体验到了
35岁的中年危机在十几岁就体验到了
35岁危机存在吗？存在，但也没那么恐怖。焦虑是因为你只会一种技能，而且没有核心竞争力。从现在开始，深耕一个领域，成为专家。别人追剧你在学习，别人抱怨你在提升，危机面前，你就是机会。
35岁危机存在吗？存在，但也没那么恐怖。焦虑是因为你只会一种技能，而且没有核心竞争力。从现在开始，深耕一个领域，成为专家。别人追剧你在学习，别人抱怨你在提升，危机面前，你就是机会。
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