特斯拉向SEC提交文件披露,马斯克2025年账面薪酬达1583.59亿美元,折合每小时1.2亿元人民币——但考核全部未达标,实际到手为零。
1583.59
亿
美元(约1.07万亿人民币)
账面总薪酬(会计公允价值)
¥0
实际到手收入
考核未达标,无现金、无解锁股权
12档
10年
行权档位 / 计划期
76.6%股东赞成票通过
账面1583亿,他一分没拿到
账面显示
1583.59亿美元
授予节点的会计公允价值估值,特斯拉须在财报中记录这笔薪酬费用
实际到手
¥0 / $0
2025年市值、营收、利润等考核全部未达标,股票处于锁定状态
薪酬构成拆解
长期绩效股票奖励
1323亿美元
,加上临时过渡奖励
260.6亿美元
(已作废),合计账面 1583.59 亿美元。行权价为每股 334.09 美元。
要真拿到钱,特斯拉得先涨到这个规模
第1档(最低门槛)
市值达 2万亿美元
每档递增
+5000亿美元市值
全部12档达标上限
约1万亿美元奖励
进度条仅作量级参考,基于2025年末特斯拉市值约1.03万亿美元估算
每档同时须满足营收与利润等经营目标
①
股东投票授权
2025年9月,76.6%股东赞成票通过该计划,10年有效期,共 423,743,904 股
②
双重达标才解锁
每档均须同步完成市值里程碑 + 营收/利润经营指标,缺一不可
③
全部达标的回报
马斯克持股比例至少提升至25%,最高可获约1万亿美元股票奖励
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为什么特斯拉账面"付出"1583亿,马斯克却一分没拿
授予日公允价值 ≠ 已兑现收入
股权激励在"授予日"按估值计入公司薪酬费用(会计准则要求),但马斯克要等到实际行权、条件达标才能卖出变现。账面数字摊销会压低特斯拉净利润,但不进马斯克口袋。
持有特斯拉股票的投资者受什么影响?
这笔薪酬费用摊销进入特斯拉利润表,压低每股盈利。但只有等公司市值先涨到2万亿美元、解锁第一档,马斯克才能实际获得股票。
和其他顶级CEO比,这份薪酬特殊在哪?
马斯克长期零底薪、零现金,收益完全绑定特斯拉长期增长。2025年CEO薪酬榜中,其1323亿美元账面值远超其余所有人薪酬总和,但均为股权授予估值、并非实际到手。
看到"CEO年薪XX亿",先问这三个问题
问①
是现金,还是股权?
股权授予估值≠落袋现金。本次马斯克1583亿全为股票,行权价每股334.09美元,至今处于锁定状态。
问②
行权条件达没达?
2025年特斯拉市值、营收、利润多项考核全部未达标,意味着马斯克这一年实际收入为零。
问③
这笔费用怎么影响普通股东?
薪酬费用摊销进利润表,拉低每股盈利。兑现还须公司市值先从当前水平翻番达到2万亿美元。
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