但实际情况是，岗位名称只是一个标签，真正决定你能不能做的，是工作内容本身。如果一直卡在几个名字里，很容易错过一大批本来可以尝试的机会。
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找工作千万别卡在“就那几个岗位”
很多人找工作时，会下意识把范围收得很窄，比如只盯着自己做过的“运营”“人事”“市场”这种固定岗位。一旦这些岗位投得差不多了，就开始焦虑，觉得自己没有机会了。
但实际情况是，岗位名称只是一个标签，真正决定你能不能做的，是工作内容本身。如果一直卡在几个名字里，很容易错过一大批本来可以尝试的机会。
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但实际情况是，岗位名称只是一个标签，真正决定你能不能做的，是工作内容本身。如果一直卡在几个名字里，很容易错过一大批本来可以尝试的机会。
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