海力士分红这事，国内厂友也坐不住了。因为承诺将年度营业利润的10%直接作为绩效奖金发放给员工，三星员工真的开始逼宫了。但他们想要的确实太多了，尽管三星管理层提出效仿SK海力士，拿出10%的利润作为分红，但该方案遭工会拒绝。

工会想要建立长期固定奖金制度，并且要求企业拿出营业利润的15%用于员工分红。如果按市场分析师预计的298万亿韩元营业利润来计算，那仅半导体部门7.7万名员工，人均就能获得约270万元人民币的奖金。

AI芯片需求暴增，半导体企业赚翻了，三星员工闹能理解，怎么国内大厂员工也开始整活，字节员工、腾讯员工没忍住，把海力士将拿出10%利润分给员工的新闻，转发到同事圈。

但厂友们除了羡慕，也只能羡慕。

按理说，作为互联网T0级大厂员工，享受的待遇已经是很多人的天花板了，不分这10%的利润，也很滋润了。而且以字节腾讯的体量，真要拿出10%的利润，分给员工，不敢想象，那得造富多少人。