大家发现没有，同样干了一辈子，怎么退休差一年，钱就差一截？现在中的存在让有的人很是扎心。

这事儿，得从养老金并轨的“十年过渡期”说起。当初设计这政策，心思是好的——新老制度换挡，怕有人吃亏，就定了个“保低限高”，每年补一点，十年补完。可谁想到，现实比算盘复杂。社会平均工资年年涨，职业年金越晚退休攒得越多，结果同是一批“中人”，早退的反而拿得少，晚退的反而拿得多。这叫保低限高？分明是保了晚的，限了早的。

早退的人不干了。当年单位动员提前退，说是为改革让路，现在倒好，让路的人被撂在了半道。

把这账全算在某个专家头上，也不对。这是国家大政策，集体定的。但政策出了偏差，不能装没看见。真正的自信，不是捂着盖子，是敢认账、敢修补。

怎么补？一是给早退的“中人”适当倾斜，别让他们成改革的牺牲品；二是调整养老金增长机制，让差距别再拉大；三是把账算明白，让老百姓看得懂。

改革路上出点岔子不丢人，丢人的是明知道岔了还硬走。退休的人要的不过两个字：公平。