有位员工卡点下班，被领导通报批评还要罚款五百块。

员工既没拍桌子也没争辩，转头就在工作群转了一千块，直接把领导整懵了。

本来领导就想拿卡点下班说事立威，哪想到碰了个硬茬，这下脸都被打肿了。

这哪里是乖乖交罚款，分明是给领导上了一堂活生生的法律课。

现在不少公司管理层还转不过弯，真把自己当土皇帝，动不动就开口罚款。

可法律写得明明白白，罚款是行政机关才有的权力，企业根本没资格乱开罚单。

员工这波反向操作太绝了，多转的五百块，直接把罚款变成了自愿赠予。

领导盯着转账愣了半天，一脸懵逼，半天下不去手点接收。

公司里不少老员工早看不惯这种做派，躲在一旁抿嘴偷笑。

不少网友看到这事也是两眼放光，直呼这招太解气。

职场里那套“领导不走我不能走”的PUA，早就该治治了。

我们拿的是工作报酬，又不是卖了人身自由，活干完到点走人，本来就是天经地义的权利。

你们公司有这种乱罚款的奇葩规定吗？碰到这种爱立威的领导，你会选择忍气吞声，还是硬刚到底呢？

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