“禁止办公室恋情”是违法的！所以说这是很多公司的潜规则，但是这条规则是属于违法行为。
2026年7月31日报道，福建厦门， 一名女销售年度业绩280万，按规定，有15万的奖金，但结果被公司拒发了，理由是违反了公司的“铁律”：部门同事谈恋爱了。
其实这不是公司的铁律，只能说这家公司的老板是个铁公鸡，不想发这15万的奖金，只不过是想找个由头罢了。
按理说，公司的老板是懂法的，公司的法务肯定也是懂法的，这条所谓的禁止办公室恋情根本就站不住脚，因为这是违反法律规定的。
但是他们依然以这个荒唐的铁律想省下这笔15万的奖金，由此可见，这家企业的老板有多么的贪婪，多么的无耻。
蒋某提起劳动仲裁，仲裁裁决公司支付15万。
公司不服起诉，并提出了三条荒唐的理由，第一，蒋某和同部门同事谈恋爱，违反公司“禁止办公室恋情”内部铁律；
​第二，蒋某事在奖金发放日期之前办理离职。第三，没有提供购车发票，不满足购车基金领取条件。
结果一审败诉了，因为公司提出的所有的理由都是借口，都没有法律依据，而且禁止办公室恋情是违法的。
铁公鸡老板自然是不服，于是又提起了上诉，二审法院判决员工胜诉，公司需要向员工支付15万奖金。
通过这件事情，也给所有人都提了一个醒，结婚的时候选对人很重要，找工作的时候选对老板也很重要。
这样的公司，这样的老板，对于给公司带来巨大销售额的功臣还如此的尖酸刻薄，如此的吝啬，发生这样的事情，公司的员工会怎么想？
也希望所有劳动者在遇到这种事情的时候，勇敢的拿起法律的武器维护自己的合法权益。