在体制内上班的都知道，事业编年度优秀等次名额特别稀缺，而且有不成文的规矩：一般不允许连续三年获评优秀，基本都是轮流分配，兼顾所有人。
我在过去2024、2025连续两年拿到了年度优秀工作人员，按照单位以往的惯例，为了公平公正，规避一人连拿三年的情况，今年我大概率要主动让出名额，轮到其他同事。
我自己也早有心理准备，毕竟职场讲究轮流争先，大家都很努力，但没想到这次年终测评，领导特意找我谈话，明确表示2026年的优秀名额依旧留给我。
领导说得很实在，之所以破格照顾，不是偏袒，而是看得见我的付出，这两年单位繁杂工作、紧急任务我都主动扛下，工作态度和实绩大家都有目共睹。
体制内从来不缺干活的人，但能被领导看见、被特殊照顾，真的是莫大的认可。
