我查了一下杭州酒局事件，管培生的招聘要求：仅限国内名校，不要社会上的，甚至连名牌本科生都很少要！要是达不到领导要求，职位就降为普通岗。

但说实话，我觉得很多人从一开始就看偏了，甚至把矛头指错了方向。我们在这讨论学历歧视，可事件的本质，根本不是“普通大学”和“清华北大”的区别，而是“有权力”和“没权力”的天壤之别。

那个被灌下半斤茅台、被强制猥亵的女孩，她是名校管培生，可她有议价能力吗？没有。电话来了，她不敢不去，因为她的去留、转正、升迁，都捏在领导一句话里 。在那种场合，她就是最弱势的存在，跟学历无关，跟背景有关。

我们普通家庭的孩子，拼命考大学，是为了获得一张通往更好生活的门票，不是为了在酒桌上被当作“资源”去“救场”的。所以，如果把这事儿简单归结为“名校生也躲不过”，那就太可惜了。真正的内核是，职场上那种根深蒂固的权力傲慢，什么时候能改一改？

你看那个做东的赵海峰，清华毕业，地产圈能打，刚拿下60亿的地块 。可就是这样一个人，把饭局变成了自己权力的展示台，把年轻女下属当成了点缀面子的工具。现场那么多人，没一个人拦着 。这种沉默，比那杯酒更让人心寒。

所以，与其焦虑那张毕业证够不够硬，不如想想，我们到底要给孩子灌输什么样的职场认知？是教会他们绝对服从，还是告诉他们，在尊严和安全面前，那通电话、那份工作，没那么重。我们努力向上爬，是为了看到更好的风景，而不是为了挤进一个不把你当人看的饭桌。

最后，咱们普通人家的孩子拼尽全力考上大学，从象牙塔一脚踏入社会，到底该怎么分辨，这杯酒是“职场礼仪”，还是踏向深渊的第一步？这事儿，你怎么看？