汤家凤怒了，北京大学国发院副院长开始发福利了，既然灵活就业这么好，你们朝九晚五那么不自由为什么还要勉强自己，享受好的待遇你还委屈上了。我想起了一个人，就是何不食肉糜的晋惠帝司马衷。伟人说兴调查研究之风，你真的了解过老百姓的生活吗。

这位副院长张丹丹教授的原话是这么说的：灵活就业者需要的是自由度，是最大化的自我管理和时间自主的选择权，代价就是社保保障相对薄弱。她把这个“灵活本身”定性为一种福利。旁边的姚景源听完，表情直接愣住了，但啥也没说。

什么叫福利？福利是你有得选，而且选了不吃亏。外卖骑手夏天顶着四十度高温跑单，冬天凌晨还在寒风里送餐，这叫福利？网约车司机每天开十几个小时，腰都直不起来，这叫自由？这不是福利，这是讨生活。

有人喜欢拿数据说话，2026年中国灵活就业从业人员预计突破3.2亿，占城镇就业比例超过四成。三个多亿人，比很多国家的总人口还多。你说这些人都是主动追求自由才去干灵活就业的？骗鬼呢。

大多数灵活就业者是被挤出去的，不是主动走进去的。正规岗位就那么点，考公考编挤破头，大厂裁员一波接一波。没得选了，才去跑外卖、开网约车、做零工。这种“自由”，跟监狱里放风有什么区别——只是从一个更小的笼子换到一个稍大一点的笼子。

张教授还说了个观点，说农民工群体思维早就变了，每个人就像一个管理自己时间的企业家，能最大化自己收入。这话听着漂亮。但企业家有社保，有退路，有抗风险能力。灵活就业者今天有单明天没单，病了不敢歇，老了没有养老金，他们拿什么当企业家？

我特意去查了一下，张教授确实是研究灵活就业的学者，之前也为灵活就业者上社保呼吁过不少次。但正因如此，她才更不该说出这种话。熟悉这个群体的人，应该知道他们的挣扎和无奈，而不是轻飘飘地给他们的困境戴上一顶“福利”的帽子。

网友的反应很直接，有人问：她的子女也是灵活就业吗？话糙理不糙。一个自己享受着稳定工作、五险一金、寒暑假的人，去跟那些没有保障的人说“你的不自由是福报”，这本身就是一种特权视角。

汤家凤老师这回骂得对。真正了解老百姓生活的人，不会把无奈说成选择，不会把短缺说成福利。调查研究不是坐在办公室看数据，你得走到街头巷尾，问问那些深夜还在跑单的人，问问他们愿不愿意用这点“自由”换一份踏实的社保。

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