SK海力士与工会达成初步协议，拟提薪6.3%并重组绩效奖金（PS）支付结构：40%为当年现金，60%转为公司股票（含20%递延）。此举虽绑定股价与员工利益，但偏离了此前达成的10年期现金为主体系，引发员工反弹风险，最终方案仍待代表投票表决。
发股票也行呀 [挖鼻]
SK海力士与工会达成初步协议，拟提薪6.3%并重组绩效奖金（PS）支付结构：40%为当年现金，60%转为公司股票（含20%递延）。此举虽绑定股价与员工利益，但偏离了此前达成的10年期现金为主体系，引发员工反弹风险，最终方案仍待代表投票表决。
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