现在很多考上事业编的年轻人，上岸前拼尽全力刷题备考，把编制当成终极归宿，可试用期刚一过，立马开始嫌弃单位，心心念念只想调动换岗位。
我身边去年上岸的两个年轻同事，熬完一年试用期顺利转正，本该满心欢喜稳定扎根，结果双双动了调动的心思，天天打听跨单位调动的门路。
很多外人不理解，千辛万苦考上的铁饭碗，怎么刚转正就嫌弃？
不是年轻人浮躁，是上岸前后的落差实在太大，备考时只盯着“稳定、体面、有编制”，对岗位、环境、工作强度一无所知，盲目上岸。
真正入职后才看清不少事业岗，没有想象中的轻松安逸，日常全是琐碎繁杂的事务，填表、迎检、写材料、值班，加班是常态，加上部分岗位偏远、离家远，薪资待遇普通，和期待完全不符。
试用期为了稳妥转正，大家都会隐忍克制、踏实干活，不敢有丝毫怨言，一旦转正落地，没有了考核束缚，压抑的落差感瞬间爆发，调动的念头就会越来越强烈。