2026年要警惕一种很阴的裁员套路：公司不开辞退通知，不给补偿金，却慢慢逼你主动走人。
把重要工作抽走，只安排杂活；开会刻意忽略你的意见，频繁挑毛病；要么随便调岗、增加工作量，处处给你制造压力。
不少人受不了冷落和打压，一气之下主动辞职，最后一分赔偿都拿不到。
记住千万别冲动。按时上下班，做好本职，保留聊天记录、工作证据。稳住情绪不内耗，守住自己该拿的权益，才是上策。
2026年要警惕一种很阴的裁员套路：公司不开辞退通知，不给补偿金，却慢慢逼你主动走人。
把重要工作抽走，只安排杂活；开会刻意忽略你的意见，频繁挑毛病；要么随便调岗、增加工作量，处处给你制造压力。
不少人受不了冷落和打压，一气之下主动辞职，最后一分赔偿都拿不到。
记住千万别冲动。按时上下班，做好本职，保留聊天记录、工作证据。稳住情绪不内耗，守住自己该拿的权益，才是上策。
