灵活就业人员社保也应该灵活缴纳
当下，灵活就业人员越来越多，有数据统计说全国有2.4亿，总之这类人群基数很大。
因为人多，因此灵活就业人员的养老问题备受全社会关注。
如今灵活就业人员社保面临三大难题。
一是收入不稳定，容易中断缴费。
二是缴费模式僵化，按月按年缴费，适配不了灵活就业零工收入，断缴无法补救，容易弃保。
三是异地参保、退休门槛等。
当然最致命的是第二条，工作灵活，收入灵活，但缴费必须刚性按时缴费，一旦阶段性失业，生活都难以保障，更不要说交社保，为啥如今越来越多的灵活就业人员弃保，就是这个原因。
我觉得为彻底解决灵活就业人员参保问题，对于灵活就业人员社保缴费不能按照职工、公务员、事业编那样约束，应该适当灵活，比如半年以内中断，允许补交，适当收一些滞纳金都行。
一句话，灵活就业社保务必接地气，要适应灵活就业人员收入碎片化的客观事实。