看了阿尔法写星宇科技的应庙生维权贴文，还是蛮佩服这些维权的学生的。因为这事雨声经历过，2024年上半年，雨声公司部门转售给原来的外包公司。
部门当时有两股力量，一股力量是一线管理在主管的带领下签了赔偿百分之八十及领失业保险的协议，转去了外包公司。
而员工只陪偿了一个底薪，另外一股力量是不愿意去外包公司要求公司按n+1赔偿走人。
后面这股力量有一线管理也有一部分员工大概30来个人，大部分是年龄比较大的，被公司全数安排到了另外一个部门的生产线上做员工。
当时这几十个人没办法，最后采取了走劳动仲裁路线，其中的过程相当辛苦，有一小部分人中途放弃维权，剩下的人拖了半年时间，公司让他们上五天八小时，才全部赔偿解雇。
所以，企业员工维权之路是很辛苦的，大部分人都坚持不了那么长时间的，都宁可吃点亏去另外找一份工作。
