军人节砸4%加薪大礼？

9月3日赶上台湾地区所谓的“军人节”，赖清德当场给军公教群体递上一份“节日大礼包”：明年1月起，全台军人、公务员、公立学校教师统一加薪4%。

他还顺势补了句场面话，说当局会持续改善台军的生活与训练环境，加码育儿、家庭照护方面的支持，就是要让官兵能安心服役，专心执行任务。

消息刚传开，不少军公教从业者确实觉得解了燃眉之急，毕竟岛内物价连涨好几年，工资早就跑不赢生活成本。

可岛内舆论很快就反应过来：这个节点宣布加薪，离年底“九合一”选举投票只剩不到一百天，世上哪有这么凑巧的好事。

这早就不是赖清德第一次用这招了，算上这次4%的普调，短短两年不到，军公教已经迎来第三波涨薪。

2025年5月，台当局刚落实了3%的全面调薪，还追溯补发了当年前四个月的差额；今年7月，又专门给军公教的专业加给、主管职务加给各涨了2000元新台币，就连在战斗部队服役的义务役士兵，每月都能多领4000元津贴。

一年多连涨三次，这在台湾过去二十年的调薪历史里都极其罕见。

更耐人寻味的是，上一次出现这么密集的涨薪节奏，还是2018年，当时赖清德正担任台行政机构负责人，同样是赶在选举前拍板了3%的调薪方案。

绝大多数人不知道的是，这份看似大方的加薪礼包，并不是民进党当局全额掏钱，而是拉着地方政府一起分摊成本。

按照台行政部门的测算，这次4%的加薪覆盖约73万在职军公教人员，全年要新增开支近390亿元新台币。

其中只有中央直属的公职人员由当局买单，地方公务员、公立学校老师的加薪成本，近半数都要各县市自行承担。

早前就有多个县市的财务部门私下吐槽，当局只管高调宣布福利赚名声，根本不管地方的财政死活，不少县市本来就常年处于赤字状态，这笔额外支出最后只能挪用道路维修、老人福利这类民生预算来填补窟窿。

更没人主动提的是，在职人员涨工资，几十万退休军公教也能跟着搭便车。

按照台湾现行的制度，军公教退休人员的月退休金，会和在职人员的薪资同步联动调整。

如今台湾退休的军公教人员已经超过50万，每年光退休金支出就超过3000亿元新台币，这个数字比台湾18个普通县市的年度预算加起来还要高。

这次4%的涨幅看着不算高，可一旦落地，未来每年的退休金支出也要同比例上涨，等于给本就摇摇欲坠的台湾财政又拴上了一根加重的绳索。

这笔长远的烂账，赖清德显然没打算算，反正任期内把人情送出去就够了。

别看赖清德把“提升官兵待遇”喊得震天响，真到了军费大盘子里分蛋糕的时候，基层官兵根本排不上号。

根据台当局公布的2027年度总预算，台湾防务开支首次突破1万亿元新台币，较上一年增加1730亿元，增幅高达18.2%，占整体财政支出的近三成。

换句话说，台当局每花出去100元新台币，就有29元砸在了所谓的“国防”上。

可这万亿军费里，真正用于人员薪资、日常伙食、生活保障的部分连5%都不到，大头全流向了美国军火商，用来采购无人机、反舰导弹、各型弹药这些装备。

之前就有国民党籍民代算过账，已经通过立法、依法该落实的军人待遇提升，在万亿预算里连零头都没编进去，钱都给了外人，真正扛枪守岗的人反倒没沾上多少光。

说白了，赖清德这笔账从来就不是民生账，是一本算得门儿清的政治账。

军公教加上他们的家属、退休人员，关联的选票超过百万，向来是台湾选举里的核心票仓之一。

花几百亿新台币买这个群体的好感，对比他动辄几千亿的对美军购开支，简直是低成本高回报的买卖。

既赚了“重视军人、体恤公职”的好名声，又能在选前稳住绿营的基本盘，至于台湾财政会不会被拖垮，地方政府能不能扛得住压力，从来都不是他优先考虑的事。

最后吃亏的还是台湾的普通老百姓，财政的总盘子就这么大，钱都拿去做选举人情、给美国交保护费，真正用在医疗、养老、基建这些民生领域的预算只会越挤越少。

表面上是给军公教发节日红包，说到底，最后买单的还是全台两千多万普通民众。