各位，插播一条消息！
9月7日晚上刷到这条，人社部说中秋当天和国庆前三天加班必须付3倍工资、不能用调休抵，心里想着总算把账算明白了。假期还没到，先给打工人的日历提个醒，评论区肯定很多人默默收藏。

据齐鲁网·闪电新闻9月7日讯，人力资源社会保障部明确：中秋节当天、国庆节假期前三天加班，须支付3倍工资，不能以调休替代。（相关口径引自中国劳动保障报道/闪电新闻）

说白了，法定节假日和周末补班不是一码事。周末忙完，后面补一天休息还算合理；但中秋、国庆前三天是法定假，规则就是真金白银到位。对上班族，这是明面上的保障；对排班的管理方，也得提前把人力成本算清楚，别临时抓人顶岗又含糊过去。

也别理解成整个长假都三倍。调休拼出来的休息日，一般按休息日加班处理，能补休或按规定付报酬，具体看排班和合同约定。真碰上不清楚的，留好考勤、排班、聊天记录，按官方渠道问清楚更稳。

能休就陪家人吃顿饭；必须值守的，至少规则摆在这儿。
信息来源：齐鲁网·闪电新闻9月7日报道、人力资源社会保障部相关明确口径。