最近我们单位新来了四名军转干部，档案定级是二级主任科员。很多同事看工资条都很疑惑：职级明明差一大截，每月到手打卡收入，几乎和单位四级调研员差不多。不少外行人以为职级定到哪一档，工资就完全对应那一档，军转的套改和本地公务员不一样 。
这几位转业过来的同志，在部队服役年限很长。到地方之后，岗位职数有限，只能核定二级主任科员职级，但级别工资是按照部队的资历、军龄就高套入，级别档次拉得很高 。我对比过工资条，本地慢慢熬上来的四级调研员，级别工资、交通补贴按四调标准发放。而军转干部虽然职级是二级主任科员，级别工资档位很高，再加上军龄全部折算工龄，基本工资部分差距被大幅缩小，直接体现在每月打卡工资上，看着就非常接近。
但年终绩效、考核奖金，是严格按照档案职级二级主任科员来核算，这一块就要比四级调研员少一大截。住房、部分医疗相关待遇，也执行二级主任科员的标准，并不是按四级调研员走。
打卡工资看级别档次，绩效福利看档案职级。军转安置政策，保障的是基本工资待遇不降低，但职级职数受地方编制约束，只能高职低配安置。
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