昨天晚上，散步时遇到张老师，她把手机往我眼前一递，工资短信还没关。

“你瞅瞅，我一周16节英语，还不如人家12节历史。”

她教两个班，早读、听写、作业、周测，天天连轴转。76年的，今年50岁，还是初级职称，拿11级工资。

同校李老师，72年，54岁，高级，拿7级工资，教历史，一周12节课。

两人参加工作时间只差两三年，每月到手工资差一大截。

张老师教学能力不错，但只会埋头教书，职称材料一拖再拖。

李老师教学也不差，他早对着评审表准备，论文、荣誉、课题一项项攒，高级早早评上了。

眼看过几年就退休，张老师还是初级。课没少上，活没少干，收入差距都体现在职称上。

你们单位，也有这样的情况吗？

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