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SMU校友会整理
谷爱凌在SMU:真正的传承,是让身边的人成为更好的自己
2026年10月12日,新加坡管理大学(SMU)Yong Pung How 法学院礼堂座无虚席,逾1000位听众到场,与奥运冠军谷爱凌(Eileen Gu)展开一场别开生面的对话。本场活动为 KFF Inspiring Women Leadership Series 第二届,以"传承"为主题,由 Karim Family Foundation 与 SMU 校友关系处联合主办,Musim Mas 支持,SMU 校长江莉莉(Lily Kong)担任主持。这也是谷爱凌首次在新加坡公开演讲。这个系列被构想为一场对话,而非一场讲座。提问事先向观众征集,提问者包括学生、校友与同事。话题从思维训练、人工智能,一直延伸到家庭、竞争与人生方向。
以下是这场对话中, 关于AI、母亲与竞争的精彩观点。
Q1:在日常生活中,普通人如何进行思维训练、拓展神经可塑性?谷爱凌先坦言自己并非专家,也才23岁,所做的许多事都是第一次经历,因此选择以谦逊的态度面对自己。她说,自由式滑雪的进步,意味着让身体去做它从未做过的事。每学会一个新动作,都是在打破此前为自己设定的身体、心理和情感界限。所以要让自己习惯不适感,并意识到几乎所有的边界,在某种程度上都具有可塑性,总有继续拓展、成长和改变的可能。这一切又回到自我观察:恐惧是什么感觉?怀疑和紧张有何不同?压力是什么?自己在意什么?希望朝哪个方向前进?她把这个过程比作科学方法,通过不断实验,弄清楚自己是谁、在乎什么。她的结论是:拥有神经可塑性,意味着成为自己命运的主宰,可以观察自己,也可以掌控自己成长的方向。
Q2:当AI让答案唾手可得,是否会削弱人独立思考、开辟道路的能力?她先引用了笛卡尔:在"我思故我在"之前,还有一步,那就是"怀疑"。在她看来,向AI提问之后,仍然需要作出判断。无论是写出好的提示词,还是依据信息作出明智决定,都离不开从怀疑和自我认知出发的思考。因此,通过提问来工作和学习,反而是在鼓励人的自主性。苏格拉底式提问、科学方法、第一性原理思考,说的都是这件事。她也表示,对"把生活全盘委托给AI"的设想持谨慎态度。她以滑雪运动中的安全气囊训练设施为例:起初有人觉得那不算真正的滑雪,但这项技术让尝试高难度动作更安全,整项运动的进步随之加快,运动员尤其是女运动员的水平快速提升,人们做到了从前认为不可能的事。并没有出现人类潜能触顶、被取代的局面,人们反而获得了探索的自由。她认为,好奇与追求进步是人的本能,而通过提问来实现这一点的路径,从根本上说是积极的。主持人随后追问:思维训练的工作,将来能否交给机器?她认为,框架和数据可以帮助优化,但了解自己的工作永远属于自己,成为什么样的人,必须由自己选择。
Q3:在科技与人类潜能之间,哪些特质应当始终属于人类?她的回答是:瞬间的判断、直觉,以及恐惧感。自由式滑雪中,成功与重大失误之间的界线极其微小。数据可能显示一切正常:睡眠充足,心率与心率变异性俱佳。但如果站在起点时,她的潜意识并不认同,动作就做不成。她说,滑雪中有很大一部分是"相信,才会发生",这是一个自我强化的循环,也是无法被替代的部分。归根结底,是对自己的熟悉与亲近。关于技术对训练的影响,她提到,除了安全气囊,影响最大的是慢动作视频回放:它能捕捉到平时感觉不到的细微神经肌肉动作,也让主观感受与客观事实之间的差距得以弥合。她还说,站在一项运动的最前沿,每次尝试新动作,都可能是人类历史上第一次,这种边走边摸索的过程令人兴奋。至于AI会不会让人失去拼搏,她认为不会。工具提升效率,意味着能做更多事,拼搏与探索反而可能增加。她说,今年6月从斯坦福大学毕业后,旁人都以为她会清闲下来,她却比以往任何时候都忙。人对节奏的适应非常快,新的节奏很快就会成为新的常态。
Q4:成功更多取决于天赋,还是后天努力?她认为,天赋所占的比重很小,而且随着年龄增长,会越来越小,因为人一生中所做的决定会不断累积,呈指数级增长。她提醒,要小心自己所相信的前提。如果带着"我有某种局限"的假设去做决定,那比任何天赋的欠缺都更有害,因为每个人都是自己过往所有决定的总和。她还打了个比方:或许这就是自己分到的一手牌,但如果一直盯着手牌、从不出牌,拿着什么牌都不重要。重要的是迈出一步,一步会带出第二步。只要持续超越昨天的自己,起点如何就不再是关键,关键在于最终到达哪里,以及成为了谁。
Q5:(校友提问)母亲及其营造的环境,对您的卓越与内在驱动力有多大影响?她说,母亲绝对是最棒的,而且就坐在前排。母亲常对她说:十三岁之前,她是母亲的责任;十三岁之后,她是世界的责任。意思是过了某个阶段,塑造一个人的,更多是同龄人、环境、所仰慕的人、所接触的信息与信念,而不只是家庭。她回忆,三岁时母亲带她去公园,注重玩耍、保留各种可能,让她尝试一切:芭蕾、钢琴、射箭(她曾因迷上反乌托邦小说,以为那是必备的生存技能)、篮球、足球、越野跑、滑雪、数学营、科学营,甚至还有违背她意愿的声乐课。小时候,母亲给她选项;长大之后,母亲给她选择的自由。关于外界常说的"虎妈",她的回应是:母亲在很多方面恰恰相反,极力捍卫她的自由与自主,这就是母亲的"虎妈"之处。如今她称两人为"联合创始人":一起旅行、生活、工作、成长,彼此尊重,常从分歧开始辩论,辩着辩着,两人甚至交换了立场。她还说,母亲也是第一次经历自己的人生,是一个独立的个体,而不只是"妈妈"这个角色。能与一位完全信任、了解自己一生、全心支持自己的母亲一同成长,她无比感激。
Q6:对于缺少这样的条件、但有潜力的人,有什么建议?她说,自己擅长滑雪,是因为知道如何学习,面对失败有韧性,怀疑自己时知道如何引导自己。这些技能是可以迁移的。人们常常要面对从未做过的事,而定义一个人的,并非某一项最难的技能,而是带入新环境的内在品质、价值观与综合能力。比如第一次在课堂上举手,或第一次与陌生人坐在一起吃饭,虽然没做过具体的事,但交流过、体验过紧张,这些经验都可以迁移。她建议,要了解自己的"工具箱"。硬技能固然重要,但清楚自己独特的视角与能力,才能在任何环境中创造价值。每个人都有其内在价值,无论起点如何。
Q7:若要为下一代构建有利于成长的环境,应具备哪些要素?她提出四点。第一是相互尊重:真诚地为他人的观点留出空间,不以谁的声音更大来衡量谁的意见更重要,并在每一次交流中保持学生心态,想一想自己能从中学到什么。第二是好奇心:对生活中的一切保持细致的观察,AI就是放大好奇心的好工具。第三是韧性:同一件事,在不同的日子里带来的压力并不相同,关键在于自己是否准备充分,提高对逆境的承受力,是一项重要的能力。第四是社群。她说,社群不只是彼此喜欢、互相关心的一群人,也是塑造传承的地方,因为一个人对世界最深远的影响,往往体现在身边最亲近的人身上。她把传承看作一个拐点:在此之后,事情变得更容易、更快,周围的人都因此受益,成为更好的自己。
Q8:谁曾为您发声、为您打开机会?如今您又希望怎样帮助他人?她讲了一段亲身经历。七八岁加入滑雪队时,她是队里唯一的女孩,而且从四岁到十三岁都就读女校:周一到周五身边全是女孩,周末面对的全是男孩,仿佛进入了陌生的环境。她很想融入、很想交朋友,却不知从何入手。教练设计了滑轨小游戏,完成者可以得到软糖、贴纸或一点零用钱。当教练问谁愿意第一个尝试时,她说"我先来"。她爬上轨道顶端,所有人屏住呼吸,她滑了过去,大家欢呼雀跃。她说,那一刻她第一次感受到被接纳、有归属,因为她被自己在乎、尊重的同伴托举,大家在一起进步。在她看来,竞争的本质,是互相推动、有勇气尝试、不惧做第一个,也不惧失败,并在他人取得成功时,真心为对方庆祝。别人超越自己,意味着有更多机会、更多热情,也让自己有机会走得更远。她还提到,有时人需要有人给自己一个平台和信心。
Q9:如何建立自信、开辟属于自己的"池塘",而不在拥挤处竞争?她认为,今天的年轻女性拥有历史上最多的职业、教育和家庭机会,也获得了更多支持。过去,董事会或运动队里往往只有一位女性,"只有一个席位"的想法,容易让女性互为对手。但如今席位不止一个,真正的竞争对手是自己:要足够出色,才能凭价值赢得席位。与此同时,更重要的是托举整个群体,让每个人都变得更好,所谓水涨船高。她还说,健康的竞争,在很多时候甚至可以是"没有竞争",因为世界上只有一个你,只有你拥有自己的视角、经历与能力。关键在于如何成为最好的自己,创造最大的价值,帮助最多的人,讲述最有意义的故事。至于"大鱼小鱼、大池塘小池塘",她的回答很有趣:别再看别的鱼了,做你自己的那条鱼,漂亮的、闪亮的、小小的,甚至是吃素的,都可以。
Q10:(学生提问)如果能向未来的自己提一个问题,会问什么?她想问的是:哪些输入与观察,最有助于找到自己最在意的那条路?她说,人很容易跟随既有的方向或惯性。努力固然难,但找对方向更难。埋头猛撞一堵墙,收效甚微;找到绕过那堵墙的路线,要高效得多。她相信自己高效付出的能力,所以更需要弄清楚该观察什么、重视哪些输入,让努力投向正确的方向。


