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肺癌晚期公司只发500元?别感动,这是法定义务
成都26岁的汪某今年7月确诊肺癌晚期,已无手术机会。确诊后,所在公司保留其劳动关系、持续缴纳社保、每月发放500元基础病假工资——这不是额外恩赐,而是法律规定的医疗期权益。
判决赢了却落不了户!董事长拒配合,近3岁龙凤胎至今无医保
江苏43岁离婚女子袁圆(化名)与已婚董事长张博(化名)相恋后诞下龙凤胎,持私委DNA鉴定报告起诉认亲,一审、二审均判定亲子关系成立。判决落地后,落户却因张博拒绝配合而陷入僵局,近3岁的双胞胎至今无法办医保、入幼儿园。