公立学校全额事业编，永远不会饱和，年年缺人、年年招人。
儿子入职这几年，我看得清清楚楚。学校每年都有一批老教师到龄退休，老教师退一批，空出来的编制、岗位、教学名额就空出来，学校就必须补招新人。
他们学校今年就有七位老教师光荣退休，空出的编制名额直接用于秋季招聘，专门吸纳年轻新老师，年年退休、年年补人，循环往复，根本不存在编制饱和、裁员下岗的情况。
公立学校属于财政全额拨款事业单位，是刚需民生岗位，只要有学生、有教育需求，就需要老师，编制就会持续补充。
而且教师编制特别吃香的一点是，越老越值钱，老教师退休腾岗，年轻人接班，岗位代代更替，不像很多行业，年纪大了就被淘汰，这里资历越深、待遇越好、越受尊重。
