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补充一下...他们实际上已经尽力在压制中国的产业链了。 到了什么程度呢? 20

补充一下...他们实际上已经尽力在压制中国的产业链了。 到了什么程度呢?

2009年,我们输掉WTO 60% 整车特征税的官司, 意味着从法律上来说,一辆车所有的零部件都可以在海外生产,然后运到国内来,组装,即可!

各家日企的CKD部门, completely knock down, 俨然就要成为主力,以后所有主机厂只需要保留最后的组立线就够了!

那么是什么最终阻止了日企这样做,从而显得他们有了“菩萨心肠”呢?!

是因为水平不够,就这么简单!

几番检讨后,日本人发现,吹上天的日企管理水平不足以支撑这种规模的CKD,甚至当时SKD都问题频发。 幻想中的set parts supply 在现地都无法解决!

于是,就是只好“大发慈悲”的继续在中国生产,“帮助”中国人解决就业问题...

就像本来是为了减重省油导致的脆皮车被宣传成保护行人一样....

嘴上,日本人从不吃亏![酷]

而且日本人的企业大量造假,合集怀疑是故意抬高标准吓退竞争对手。只是没想到其中部分现在我们居然真的能达到。

卡罗拉这种A级车,以前15万只能买中配,现在7万多,就这,小日子都还有的赚!想想以前那利润!

就这,国内的卡罗拉是最便宜的,美国同配置的卡罗拉价格至少在中国三倍以上。

评论列表

名满华夏
名满华夏 1
2026-09-01 12:25
主要国产汽车品牌里面,早期大多数使用过东安三菱发动机,对国产汽车跃迁起到了决定性的作业。后续基本上逆向研发成功,以比亚迪为首的集体走向新能源(不对,比亚迪一开始就锚定新能源方向)。1996年替换为比亚迪电池。1999年,比亚迪收到广东省动力电池立项任务。2004年北京车展就有四电机控制雏形。
名满华夏
名满华夏 1
2026-09-01 12:26
比亚迪连续4年招应届生过万,7成以上投入研发,7成是硕博,7成211以上。其中22年1.5万应届生,23年是3.18万,24年是1.13万,25年也是万多应届生。早期2010年也曾经招收过万应届生。当前合资汽车在华员工,不一定有比亚迪97/87万员工多;合资在华研发人员,合计不一定有比亚迪12万/13万研发工程师多。比亚迪早在2022年3月就已取消劳务派遣招聘,2022年5月全面停止使用劳务派遣模式‌。 作为对比,X安15%–25%(国企合规)。 上X20%–40%(外包为较多)。广X:30%–45%(合资高、自主低)。X瑞:30%–50%(旺季更高)。X城/X利:50%–70%(行业最高一档)。比亚迪饮食不分饭堂等级,一视同仁。