九二年，我们后勤处的一个助理员转业了，连级干部转业的，在那个时候还是不多见的。
不知道内情的人，对这个助理员都很有好感，见到他的时候，总是一副笑嘻嘻的面庞，对谁都是客客气气的。
遇到什么事情需要他帮忙，他也很热情地答应。
但很快很多战友就发现，他答应的是很痛快，真正帮忙的可不多。
领导除外，只要领导安排的事，那绝对办起来既快又好，让领导很满意，觉得这个人作风过硬，能力也不差。
按说这样的干部，不应该提拔的很快吗。但很让人不理解的是，他在助理员的位置上一待就是五年，比他后到后勤处的人都提拔到副营的位置了。
然后就是安排转业了，大家其实心里是有数的，在部队里更多的人都是看中那些脚踏实地，言行一致的人。
你表面功夫做的再好，看到人再热情，但你不做事实，还是让战友们看不起的。
至于领导也是见多识广的，这样的人，用起来都不放心，还提拔重用？怎么可能。
