晚餐🥣 家人给打五星好评
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雨城春天的文章
现在AI替代人，大厂人浮于事，利用这个好机会频繁进行阶段性裁员是常规操作，正好把
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华尔街日报的这篇文章，你同意吗？想在AI时代取得成功？去学人类学大学生和职场人士
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华尔街日报的这篇文章，你同意吗？ 想在AI时代取得成功？去学人类学 大学生和职场人士都在发现：快速变化的工作环境需要一套新的能力 作者：Callum Borchers 2026年9月10日 计算机科学学位，已经不再是一张通往高薪工作的“黄金门票”。 斯坦福和MIT的毕业生依然过得不错，但过去二十年，大量学生
华尔街日报的这篇文章，你同意吗？
想在AI时代取得成功？去学人类学
大学生和职场人士都在发现：快速变化的工作环境需要一套新的能力
作者：Callum Borchers
2026年9月10日
计算机科学学位，已经不再是一张通往高薪工作的“黄金门票”。
斯坦福和MIT的毕业生依然过得不错，但过去二十年，大量学生
真是心疼这些被莫名其妙网暴的博主，我看那个X上的芒格君已经被骂出PTSD来了，连
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，原博主在X重新回复了你截图中说人造谣的帖子，大凡在高科技公司做过管理的人都知道
，原博主在X重新回复了你截图中说人造谣的帖子，大凡在高科技公司做过管理的人都知道
，原博主在X重新回复了你截图中说人造谣的帖子，大凡在高科技公司做过管理的人都知道这不是造谣，我不是一个传谣的人，我和我老公都参与过这些管理，直接管人头的。都知道裁员过程。一个组织，VP最后把名单送上去，不代表决定裁掉谁都是一个VP定的，他要跟下面的人分派任务的。AI是很好，但AI
，原博主在X重新回复了你截图中说人造谣的帖子，大凡在高科技公司做过管理的人都知道这不是造谣，我不是一个传谣的人，我和我老公都参与过这些管理，直接管人头的。都知道裁员过程。一个组织，VP最后把名单送上去，不代表决定裁掉谁都是一个VP定的，他要跟下面的人分派任务的。AI是很好，但AI
昨天听了一个聊如何实现社会财富分配的访谈，给这些billionaire的税起了个
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美国真的是逆天的昂贵，资本主义的极化。我在研究一个读者提出的Ozempic经济的
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![第五张照片有个水里突起的东西是鳄鱼🐊的头顶。它在呼吸[可爱] ](http://dayu-img.uc.cn/columbus/img/oc/1002/62257597c5bc87d288d66537ac33e623.jpg)
第五张照片有个水里突起的东西是鳄鱼🐊的头顶。它在呼吸[可爱]
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发布了头条文章：《9/9全球财经信息汇总|油价破百、数据中心补贴退潮，AI安全隐患的担忧》 今日和国内家人通话，延误了开盘之前的刊发时间。今天内容很多。包括前面Anthropic AI研究员辞职的报道以及美国的经济数据和普通人真实体感的六张图表，今晨读报有很多深度分析。
发布了头条文章：《9/9全球财经信息汇总|油价破百、数据中心补贴退潮，AI安全隐患的担忧》 今日和国内家人通话，延误了开盘之前的刊发时间。今天内容很多。包括前面Anthropic AI研究员辞职的报道以及美国的经济数据和普通人真实体感的六张图表，今晨读报有很多深度分析。
今天的华尔街日报也报道了这个anthropic AI研究员辞职的事。这是一位业内
今天的华尔街日报也报道了这个anthropic AI研究员辞职的事。这是一位业内
今天的华尔街日报也报道了这个anthropic AI研究员辞职的事。这是一位业内人员读者的评论： “我怀疑，这个帖子下面很多发表评论的人，并没有真正花过几百、甚至几千个小时，与最前沿的大语言模型一起工作，用它们来协同完成复杂应用的开发，同时还要和非常优秀的软件工程师并肩工作。我有这样的经历。
今天的华尔街日报也报道了这个anthropic AI研究员辞职的事。这是一位业内人员读者的评论：
“我怀疑，这个帖子下面很多发表评论的人，并没有真正花过几百、甚至几千个小时，与最前沿的大语言模型一起工作，用它们来协同完成复杂应用的开发，同时还要和非常优秀的软件工程师并肩工作。我有这样的经历。
X上的，Jacob Coxon。大家可以去follow一下，看看他的想法。千言万
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X上的，Jacob Coxon。大家可以去follow一下，看看他的想法。千言万语，比不过业内专家的认知。资本是为股东服务的，不是为人类未来的安全服务的。 “我今天从 Anthropic 辞职了。 过去三年里，我先后在 OpenAI 和 Anthropic 从事预训练（pretraining）研究。但我认为，这两家公司目前的行为都不负责
X上的，Jacob Coxon。大家可以去follow一下，看看他的想法。千言万语，比不过业内专家的认知。资本是为股东服务的，不是为人类未来的安全服务的。
“我今天从 Anthropic 辞职了。
过去三年里，我先后在 OpenAI 和 Anthropic 从事预训练（pretraining）研究。但我认为，这两家公司目前的行为都不负责
和中国一样，美国现在男女关系的对立也不轻。主要是过去的历史中，女性受到的系统性压
和中国一样，美国现在男女关系的对立也不轻。主要是过去的历史中，女性受到的系统性压
和中国一样，美国现在男女关系的对立也不轻。主要是过去的历史中，女性受到的系统性压迫太厉害了，现在制度放松了，女性超过了男性，女性这个性别，比男性（普遍上）在上学期间更自律，吸毒，酗酒，赌博，冒险性冲动小很多；女性有群体意识，会互相支持，相互吐槽，心理疏导比男性做得更好。现代女性结
和中国一样，美国现在男女关系的对立也不轻。主要是过去的历史中，女性受到的系统性压迫太厉害了，现在制度放松了，女性超过了男性，女性这个性别，比男性（普遍上）在上学期间更自律，吸毒，酗酒，赌博，冒险性冲动小很多；女性有群体意识，会互相支持，相互吐槽，心理疏导比男性做得更好。现代女性结
美国人谈原生家庭 希望给你一点启发是一个纽约大学的教授，别人问他如何看待和原生家
美国人谈原生家庭 希望给你一点启发是一个纽约大学的教授，别人问他如何看待和原生家
#美国人谈原生家庭# 希望给你一点启发 是一个纽约大学的教授，别人问他如何看待和原生家庭的嫌隙。他说的大概意思是这样的： 我年幼的时候，某天玩好回家，母亲不见了。过了几天，她回来了，趁着父亲不在让我快一起收拾东西离开。我纳闷地收拾完东西，不明白我们为什么要离开我们的家。 然后父母就
#美国人谈原生家庭# 希望给你一点启发
是一个纽约大学的教授，别人问他如何看待和原生家庭的嫌隙。他说的大概意思是这样的：
我年幼的时候，某天玩好回家，母亲不见了。过了几天，她回来了，趁着父亲不在让我快一起收拾东西离开。我纳闷地收拾完东西，不明白我们为什么要离开我们的家。
然后父母就
转自X，账号： 这个时代很残忍，目前我在硅谷一家一线厂任职 team lead。今天被管理层拉到了一个裁员决定会，说整个 org 要裁员10-15%。让我详细论证我组里的每一个 headcount 在 AI 的加持下都能为公司创造价值 我有两点 takeaway，给大家敲个警钟 1. 资本并没有把我们每一个员工当做一
转自X，账号： 这个时代很残忍，目前我在硅谷一家一线厂任职 team lead。今天被管理层拉到了一个裁员决定会，说整个 org 要裁员10-15%。让我详细论证我组里的每一个 headcount 在 AI 的加持下都能为公司创造价值
我有两点 takeaway，给大家敲个警钟
1. 资本并没有把我们每一个员工当做一
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