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外资企业和国内企业最大的区别不仅仅是工资上的待遇,最重要的是,外资企业对安全的重

外资企业和国内企业最大的区别不仅仅是工资上的待遇,最重要的是,外资企业对安全的重视高于一切。
在我们高呼安全第一的口号,并且把大红色的横幅挂到门上,贴到墙上的时候,外资企业是把安全第一落到了实处。
有人说没有调研就没有发言权,作为一名在外资企业工作过15年的老员工,我想我是有发言权的。
我在外资企业开叉车,机动叉车作业范围有严格的管控规定,不允许人员进入,而且叉车区域有明显的警示。
相信大家都知道,去年的时候,这家外资企业搬到了越南,所有的员工都拿到了满意的赔偿。这一点咱就不多说了。
从外资企业出来以后,就找到了一家国内的企业,是当地一家知名的电梯企业。
厂区看着非常大,是用铁棚搭起来的,本以为里面也会像外资企业一样非常的规整。
去以后真的是被惊呆了,里面就像乡镇的集市上的小摊一样,堆的乱七八糟,不仅仅是作业环境差,而且非常的嘈杂。
毫不夸张的说,门口高悬的安全第一的红色标幅完全成了摆设,里面有机动叉车穿行,还有货车,私家车。
当天我在里面工作了两个小时,当领导要求我开着叉车将6米长重达五吨的钢材从通道插过去的时候,我直接蒙了。
因为通道只有4米宽,怎么开过去?
领导用嘲讽的眼神看着我,把叉车直接升高,就这样举着五吨重的钢材,两边因为没有打包晃晃悠悠的从通道上开过。
要知道通道两边都是人员的操作台还有办公台,那可都是人啊,铁板一旦掉下来,下面的人还能活吗?
在那里干了两个小时之后就直接找到领导,告诉对方胜任不了这份工作,对方依然用嘲讽的语气说了这样一句话,知道你是从外资企业出来的,也知道你干不了多久,太矫情了。
是啊,他们都是把安全意识当成是矫情,没出事的时候,他们到处烧香拜佛求佛祖保佑,认为不出事是佛祖保佑。
出事的时候就花钱息事宁人。
特别声明一下,写这篇文章不是为了捧外资企业的臭脚,也不是为了贬低国内企业,就是希望所有的企业都能把安全第一放在心里,落到实处。开年以来才半年不到,已经发生了这么多起严重的安全事故,难道还不反省吗?难道还要拿着人命去举一反三吗?