员工福利卷出新高度！特斯拉获2026-2027美世两项“卓越健康雇主”重磅奖，超九成员工表示自己在持续成长

据了解，这两项分别是“卓越健康领袖奖”与“创新奖”。

美世中国卓越健康雇主，是国内权威的职场健康领域的雇主品牌奖项之一。

该奖项聚焦职场健康，旨在发掘并表彰为员工打造全方位卓越健康环境与福祉条件的杰出雇主。

特斯拉《2025年影响力报告》内容显示：

1. 全新升级的员工心理援助计划使用率一年提升280%；

2. 教育援助计划已帮助近2,700名员工毕业，目前在册学员中近4,000人是家里第一个上大学的人；

3. 超过12.4万名一线员工通过“Take Charge”工具累计提交超过253万条改进建议——每位员工都敢说话，每个问题都被认真对待；

4. 2025年员工敬业度调查参与率达93%，创历史纪录；95%的受访员工表示，对特斯拉的发展方向充满信心；

5. 91%的员工表示，能看到自己在特斯拉持续成长；这一年，近3万名伙伴通过内部机会转岗发展，77%的经理来自内部晋升。

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