阳和平: “铁饭碗”与“大锅饭”是人民当家作主的底线

近日，学者阳和平在视频中提出一个引人深思的观点：“端着铁饭碗、吃着大锅饭，是工人阶级当家作主、人民当家作主的必要条件。”这一论断初听或许令人诧异，毕竟在过去很长一段时间里，“大锅饭”常被贴上“养懒汉”的标签。然而，若回归共产党人的初心与马克思主义语境，这句话却有着深刻的理论逻辑。

中国共产党人的初心是什么？就是为了消灭阶级，消灭剥削和压迫，实现人人平等，人人有饭吃，人人有衣穿，人人有工作干，建立一个没有剥削、没有压迫的社会。

在社会主义公有制企业中，工人是国家和工厂的主人，保障其基本生存权与就业权，正是践行这一初心、支撑人民当家作主的最底线条件。

阳和平之所以能提出如此深刻的见解，与其独特的人生经历密不可分。他出生于中国，父母寒春和阳早是受延安精神感召、从美国奔赴中国投身革命的国际主义战士。阳和平从小在中国长大，曾在北京光华木材厂当过工人，上世纪70年代又前往美国，在资本主义企业里做过工人。这种跨越两种社会制度的底层打工经历，让他对“工人地位”有着切肤的体会。

在中美两国工厂的对比中，阳和平敏锐地察觉到了制度差异。他曾坦言，自己是在美国工厂里才真正学会了“磨洋工”。在资本主义雇佣劳动制度下，工人面临随时被解雇的生存威胁，为了自保，工人们不得不通过“磨洋工”来对抗资本家的压榨与无休止的内卷；而在毛泽东时代的中国国营工厂，工人端着“铁饭碗”，领导无权随意开除工人或克扣工资。正是这种生存权的绝对保障，让中国工人无需对领导溜须拍马，敢于直言提意见，真正挺直了腰杆干活。

阳和平进一步指出，“铁饭碗”和“大锅饭”绝非所谓的平均主义懒汉温床，而是保障工人尊严与主人翁意识的物质基础。当工人的饭碗不再被个别管理者拿捏，他们才不会将劳动视为给老板卖命，而是将其看作建设社会主义大家庭的光荣事业。在这种安全感下，工厂里的人际关系和谐融洽，工人们以厂为家，迸发出了不计报酬、团结协作的“铁人精神”，这也是新中国能在短短二十多年内建立起独立工业体系、铸就“两弹一星”护国神器的动力源泉。

从马克思主义政治经济学的视角来看，只要存在雇佣劳动制度，资本用工资购买劳动力并攫取剩余价值的本质就不会改变。工人若不掌握生产资料，就始终处于被支配的弱势地位。因此，阳和平的观点一针见血地指出了问题的核心：没有基本生存保障的“当家作主”只能是空中楼阁。只有用“铁饭碗”兜住底线，用“大锅饭”保障公平，彻底消灭资本对劳动的绝对控制，工人阶级才能真正摆脱被剥削的命运，实现从“雇佣工具”向“国家主人”的历史性跨越。这不仅是历史的经验，更是社会主义制度优越性的根本体现。