雷州教师招聘黑幕给的处分挺狠的。先看副校长高某，党内严重警告，影响期两年，加上政务撤职。很多人以为撤职就是开除，不是的，人还在体制内，但是副校长这个领导职务没了。以前他是副校长，开会能坐主位的那种，现在就一普通工作人员，再也当不了领导。两年之内不能提拔、不能评优、不能涨工资档次。

钱上面呢，高某是双肩挑，既有行政职务又有教师职称。撤职之后，副校长的管理津贴和领导绩效全部砍掉，但职称待遇保留。

按雷州当地同工龄水平估算，原来他当副校长的时候，加上领导岗位补贴和管理绩效，到手月工资大概六千到六千五。撤职之后，领导岗位的钱全部没了，按普通教职工算，但职称级别还在，到手大约四千八到五千二。一个月少一千二到一千四，一年综合损失一万八到两万三。

当然，对于高某钱是小事，没了副校长这个权利以后，才是最难受的。

再看教师陈某林，这个才是真正的重罚，她从专业技术七级直接降到十三级。

我解释一下这俩数字什么概念。专技七级是副高职称，副教授级，在县级市学校属于熬了很多年才能评上的高度。专技十三级是专业技术岗的最低档，刚毕业的初级教师起点就是十三级。连降六级，从山顶直接踹到山脚。

处分前她是副高七级，到手五千六到六千一。降到十三级之后，到手三千二到三千六。每个月少拿两千四到两千八，一年下来光到手工资就少三万。

再加上公积金从每月一千二左右降到六百左右，年终绩效从两万左右降到一万左右，全年综合损失四万到四万八。

我把两人放在一起对比一下，你们看得更清楚。

处分前，副校长高某到手六千到六千五，副高教师陈某林到手五千六到六千一。副校长因为有领导岗位补贴，本来就比副高教师多几百块。

处分后，高某撤了领导职务但职称保住，到手四千八到五千二；陈某林连职称都一撸到底，到手只剩三千二到三千六。一个还有四千八保底，一个只剩三千二。副校长的钱确实比副高老师多，因为他的职称没丢，只是丢了领导岗位的钱。

这笔账算下来，我很替陈某林觉得不值。几十年的工龄、评职称熬的夜、写论文掉的头发，一次违规操作，全部清零。

而且很多人不知道，降低岗位等级处分期满之后，不会自动恢复原等级。24个月处分期过了，她还是要从头参加职称评审，重新竞争副高岗位，跟年轻人一起排队。一个本来已经评上副高的人，现在要从初级起点重新往上爬，说实话，她退休前还能不能回到七级都是个问号。

高某和陈某林两人都没被开除公职，编制都还在。但一个丢了官帽子再也不能提拔，一个丢了职称从头再来。有人说处罚太轻，没开除不算解恨。我倒是觉得，对一个体制内的人来说，把几十年熬出来的东西一夜清零，比开除还难受。

最后说一句，那个被劝退的第一名考生呢？人家凭本事考的第一，凭什么要被私下运作挤掉？通报说后续录用事宜还在研究，我希望她能拿回本该属于她的那个岗位。不是为了谁，就是觉得这个世界不能总让老实人吃亏。