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最近各行各业裁员降薪的消息满天飞,私企优化、大厂缩编、小微企业裁员已成常态,但再

最近各行各业裁员降薪的消息满天飞,私企优化、大厂缩编、小微企业裁员已成常态,但再大的经济压力,再大规模裁员永远轮不到公务员编制,4200万体制内在编人员,是稳住社会基本盘的底气。
很多人总说编制冗余、体制内卷,呼吁精简人员。但真正懂大局的都清楚,企业追求的是利润,行情不好就裁员降本;而体制追求的是稳定,哪怕经济承压,也绝不会随意清退在编人员。
今年我好几个私企上班的朋友,要么被降薪、要么被动待业,中年失业焦虑夜夜缠身。反观我们单位,不管外面行业如何动荡,工资按时足额发放,五险一金正常缴纳,没有优化、没有裁员一说。
为什么编制能这么稳?因为4200万机关事业在编人员,承担着基层治理、民生保障、政务服务、社会兜底的全部工作,越是经济波动,越需要有人稳住基层、落实政策、化解矛盾、保障民生。