星宇股份招聘的时候就计划好解雇，欺骗试招聘应该重点查处！
很多人都在讨论常州星宇股份违规解雇新进员工的事情，我觉得多数人都忽略了最核心的问题。除了批判其违规，失德，更重要的是当初为什么要招聘那么多应届大学生研究生？
从公开的信息看，星宇公司经营良好，这几个月也没有经历重大内部和外部重大突发变故。招聘400多新届毕业生，一个月后又要求全部离职！这不是突发事件，不是不可抗力，肯定是有计划的。一开始招聘的时候，就做好了解雇的准备。这中间肯定要其不愿意公开说明的原因。这就是一个欺骗性招聘。当地政府除了查处其违规解雇员工，更要查处其欺骗性招聘。
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