星宇错在那里？

既然你不需要这些这么多应届生研究生博士生，你为何招人家？既然你只需要产线上的拧螺丝工，你为何不去技校招工就够了。

首先错在你星宇的不良企图。
只想借人家充充你们的人才数据，等提交完港股IP0后则立即把人家踢走。

第二不讲诚信，许诺的岗位与实际安排干活的岗位不一致。

第三虚假借口，帐上躺着二十几亿现金，嘴上都喊遭遇不测困境需要大批减员。

第四粗暴胁迫应届生辞职，要么你主动辞，要么继续在产线打螺丝并按工人付薪，还以“有什么400人的HR群会影响背调”来威胁，实质逼人家以个人原因主动辞工。

第五非常傲慢，丝毫不关心"应届生的求职身份"丧失对人家找工作的影响，赔20万都不一定能买不回这个身份和被失的去其它单位的机会。

第六想不到这批人会将举报信发致欧盟下游车企及港交所。
典型唯我独尊，你们皆是蝼蚁，任我拿捏，没想到你砸人家饭碗，人家可能掀翻你的餐桌，因目光只盯在金币上而变得短浅。

第七看起来是这些人告洋状，实际你这企业如此做法就是给美西方以强迫劳动名义制裁中企和加税递刀子。

第八带个很坏的头，给社会带来极其负面影响，带偏年青人的原来的正向社会认知。

第九，为常州人才吸引和引进带来不利影响，今后谁还敢来你常州。

十.可能出现社会不安定事件，当一个人逼上绝路时，尤其遇极不公正欺辱时，情绪极端者可能会报复，可以说埋下了一些雷，不知这个雷会何时炸到老板，HR还是无辜旁人，希望各方尽快解决，也就是尽快排雷，还这批应届生于公平公正。