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都这样了，基本上就快了。

2026-07-06 10:02:25 麦紫真聊娱乐 娱乐

都这样了，基本上就快了。

阅读：2634

评论列表

sd2659528
sd2659528 31
2026-07-22 06:16
二季度效益不行怪6月29号培训没效果[哈哈笑]，不抓销售和质控怪一线员工，直接原因和根本原因不写却满纸肆意妄为！赶紧倒闭吧
用户11xxx44
用户11xxx44 30
2026-07-22 15:11
亏钱了员工背锅，赚的多了也没看你多发
lee9618
lee9618 15
2026-07-23 03:14
一季度有利润没见多发，上半年整体盈利怎么就开始扣员工工资。经营情况不好，少发绩效工资可以理解接受，一刀切不发一个月工资实在是资本的嘴脸难看。
三生三世对对对
三生三世对对对 15
2026-07-21 20:57
不发工资违法
木尘
木尘 13
2026-07-22 22:48
这样已经在倒的边缘了。
阿拉雷max
阿拉雷max 11
2026-07-22 22:01
豆包已经告诉我是什么集团了
Min心
Min心 5
2026-07-23 12:48
集团赚钱的时候 有30%的奖励吗？如果没有 那这样的集团就应该让它倒闭了
用户46xxx10
用户46xxx10 4
2026-07-18 23:38
淘天集团[抠鼻]

Lll 回复 07-22 23:40
问了千问是兰天集团

妳悱莪妾裑怎知我情深
妳悱莪妾裑怎知我情深 3
2026-07-23 21:31
最后一句提到的 “提质增效”在各行各业都是一个矛盾的说法 古人的知道鱼和熊掌不可兼得 作为21世纪的人竟然能创造出“提质增效”这个词语
用户14xxx89
用户14xxx89 2
2026-07-17 17:36
抓管理才能救公司，打压员工只会加速消亡，自救方法策率妥当。“同意执行”

刘1234567 回复 07-22 12:29
我有个问题，你说抓管理，管理不就是管人和管事，搞流程，弄制度，到最后不还是管员工么？不管员工怎么抓管理？

乐天
乐天 2
2026-07-23 08:27
有福自享，有难同当
hcl2045
hcl2045 2
2026-07-24 01:13
有难员工挡，赚钱得时候没有多发，这样单位早点垮

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