朋友讲起之前在某乡镇卫生院的事情，据说谁来卫生院当一把手，要么是查出来有问题被审查甚至判刑的，要么是问题不大就地免职的，要么就是子女发生不幸导致领导崩溃辞职的。所以卫健局每次往这个卫生院派遣干部，干部都是不愿意去，哪怕去比这个卫生院更小业务收入更不行的地方，也不愿意去这个中心卫生院。

可是有一年，卫健局一个人事科长被提拔起来，调往这个卫生院担任一把手，他30多岁，年轻力壮，他去之前放出话来，他就不信这个邪，他就是要干出一番成绩来证明自己，证明这个跟卫生院并不是大家口中说的人才的埋葬地。

朋友说这个一把手到任后，先是把卫生院门口两棵大松柏树挖了，栽上了桂花，然后把门诊楼给推平了重新盖。

这个一把手在卫生院干了8年，业务收入也提起来了，职工工资也涨了不少。

可是第9年，这个一把手还是出事儿了，本来不是他的事情，是他手下的分管业务副院长因为进药吃回扣被查了，他作为主要领导负有不可推卸的责任，他就被免职了。不过没有功劳也有苦劳，局里最终把调到县里某医院当医生去了。

至于派谁来当一把手，过了数月都没有定论，后来只好把一个管后勤的副院长提起来当负责人了。