同样都在用AI，你凭什么成为留下来的那个？
这周跟几个中大厂的程序员朋友聊，了解到
公司基本都给他们配置了大模型套餐，来协助他们写代码，写sql
我们公司就比较扣了，他们都是自己花钱买token，一个月也要百来块吧
总体是为了提效，所以大家也愿意掏这个钱
中大型的公司基本都组织里面给大家买token了
但是这个对于个体来说，这是好事，也是风险

公司额外花钱买gpt pro给他们用，确实提升了他们的开发效率
个人的划水时间可能就更多了，这是好事
但是站在资本的角度，肯定会综合起来看有了大模型提效，是否还需要这么多的人

资本都是无情的，所以会渐渐的优化掉一些性价比不高的人员，比如低级的程序员
所以这就是风险

那如何才能避免自己成为被裁的那个呢
我个人觉得，假如针对程序员这个岗位来说
1、首先要开始往上次业务走，对业务了解越深刻，你动手去实现的效率也就越高
2、紧跟AI最新的产品动态，尽可能的多去摸一摸新发布的产品的效果，比如最新发布的deepseek harness，
这些未来可能都是我们吃饭的工具
3、真正要练的是把一个完整问题交给AI解决的能力；从理解需求、拆任务、写代码、测试，到最后上线，未来一个程序员能独立覆盖的链路会越来越长
如果还只是等着别人把需求拆好，然后自己负责其中一小块实现，那风险其实会越来越大
4、AI省下来的时间，最好别真的全拿去划水；短期来看，原来一天的活半天做完，确实挺爽
但公司最后看的还是，同样一个人，你现在能不能承担更多、更复杂的事情

我个人觉得ai短期不会直接淘汰程序员，虽然对于软件开发领域确实是颠覆性的
但有了ai，公司一定会重新算一遍账：
之前的开发人数是不是多了，是不是可以降降本了
那留下的那些人，也大概率不是写代码最快的那些
更可能是懂业务、会用AI、还能独立解决问题的人

所以真正需要担心的，可能不是AI会不会取代你
而是同样用了AI之后，你和其他人的差距还剩下什么
人工智能 产品经理 大模型 AI生成 程序员 agent