财经这篇挺有意思，随着机器人龙头宇树科技，股价不断下跌，各种员工开始现身说法。
1. 整家公司接近 1000 人，但单笔超 100 元的报销，都需要老板王兴兴本人审批。
2. 员工透露公司奖惩机制，只有罚没有奖，研发绩效评分大部分人在 1 以下，被批评是常态。
3. 公司所有对外影片，都要经过老板王兴兴审批，经常对场景、镜头、灯光，抠细节。
4. 薪资方面，虽然是龙头公司，但是普遍涨薪幅度低于行业，且工作强度不低。
5. 公司对成本控制极其看重，不走最好的质量精度路线，而是极致降本，通过出货规模和交付速度，快速迭代硬件研发。
