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“外卖小哥的服务走在前端了？！”附，请微笑服务

别克官方回应了雷总，既表达了感谢，也向小米汽车发出邀请，希望一起探讨空间设计之道。我觉得这样的行业氛围特别好。GL8作为MPV里的标杆，销量和口碑摆在那儿，有目共睹。小米作为后来者，能以谦卑的姿态去学习，态度确实端正；而别克愿意敞开交流，格局也够大毕竟，聚在一起才是中国汽车，整个行业共同进步，才能形成良性循环。

字节京东同时整顿，电商老板该醒醒了

朋友圈只适合分享浮于表面的东西朋友圈本质是社交场不是树洞，指望在这里找共情本来就不现实，浮于表面的快乐大家一起凑个热闹就够了。

电商三巨头，没想到拼多多成为老大，大家平时用哪个平台？

这就是小米汽车的创新自研能力！

实在受不了互联网上这些神人了

“入职一年，请假半年——这账该怎么算？”上海一家互联网公司的内部论坛上，这句嘲讽直接指向一位24岁的陕西姑娘。她拿着1.5万月薪，入职七个月就领证，再过三个月，“先兆流产”的诊断书和长达两个多月的病假条接踵而至。病假、婚假、产假无缝衔接，未来大半年办公室将不见其人，公司却得照发工资、找人顶岗。面试时曾承诺“近两年无婚育计划”，如今却假期连请——“这是不是一种有预谋的‘算计’？”公司彻底炸了。一名24岁的陕西姑娘，把一家上海互联网公司推到了舆论风口，事情看上去很简单，一边觉得员工合法维权，一边觉得企业吃了大亏。法院已经作出判决，可网上的争论一直没有停下来。这名姑娘通过社招进入公司做运营，月薪15000元，入职时，公司曾询问婚育计划，她表示目前单身，近2年没有结婚生子的打算。谁也没有料到，入职第7个月，她登记结婚，又过了3个月，因为怀孕出现先兆流产，医院开具了正规诊断证明和病假单，医生建议卧床保胎。接下来的时间里，病假持续了2个多月，从上一年冬天一直休到开春，病假结束以后，婚假申请紧接着递交，随后又申请了158天产假。几段假期几乎无缝衔接，意味着未来很长一段时间，她都无法返回岗位工作，公司一下子陷入两难。岗位不能长期空着，只能安排别人接手，工资和社保还要继续承担，培养一名员工投入了不少时间和成本，真正到岗工作的时间却并不长。管理层越来越不满，最终拒绝批准所有休假申请，理由很明确，内部审批没有完成，没有批准就不能休假，否则按旷工处理。同时，公司也停止发放工资。姑娘没有和公司发生激烈冲突，按照医生建议安心养胎，孩子顺利出生，法定产假全部休满。就在产假结束前一天，她向公司送达了一份被迫解除劳动关系通知书，理由只有两点，拖欠工资，违法拒绝法定休假。随后，她申请劳动仲裁，又进入法院诉讼程序，庭审过程中，公司不断强调自己的困难。一名月薪15000元的员工，加上社保公积金等各项支出，每个月实际成本接近20000元。企业投入了招聘成本，培训成本，人力成本，却长期无法获得正常劳动回报，公司认为整件事情存在利用制度获取福利的嫌疑。不过，法官关注的重点并不在情绪，也不在猜测，医院出具的病假证明真实有效，婚假和产假同样属于法律明确保障的劳动权益，只要材料符合规定，公司内部审批流程并不能否定员工依法休假的资格。审批没有通过，不代表员工失去休假的权利，最终，法院认定公司违法拖欠工资，还违法拒绝员工依法享有的病假，婚假和产假待遇，判决支付拖欠工资和经济补偿金，共计101000元。二审维持原判，案件至此有了法律结论，可法律问题结束了，现实问题依旧摆在人们面前。不少人担心，中小企业本就承受着不小压力，一名育龄女性刚入职不久就连续长时间休假，企业经营成本确实会迅速增加，招聘时可能更加谨慎，最终影响更多女性求职。另一部分人同样坚持自己的看法。结婚生子属于正常人生选择，怀孕期间身体出现风险，按照医生要求休病假，再依法休婚假和产假，本来就是法律赋予劳动者的权利。如果因为正常生育就遭遇区别对待，职场女性面临的压力只会越来越大，真正值得讨论的焦点，并不只是某一家公司，也不是某一名员工。生育带来的成本到底由谁承担，仍然没有找到更加平衡的办法，企业有现实压力，劳动者也有合法权益，个别可能存在利用规则获利的情况，并不能成为否定所有育龄女性正常休假的理由。只有制度不断完善，企业负担得到合理分担，劳动者权益得到稳定保障，类似争议才有机会越来越少。

哥们也是越来越会玩互联网了那以前装什么啊

又一个不懂敬酒的Al天才去硅谷了，国内年薪10万，国外14亿，换你怎么选？

十年前的手机还能用吗？

其实看到上一条想了下，最恐怖的是我在这个互联网上似乎真的没有想日的人。

微博VibeLab我是不是得报名参加一下。vibe写了好多东西，比如美团的自动客服啊啥的～当然还有小特仪表盘，等等！

消费观突然就被矫正了改掉冲动购物习惯，金价下跌就打开支付宝看一看。每月发薪入手1克黄金，裸价买入无额外溢价，跟着大盘价格囤金，低门槛理财方式，慢慢积累个人资产。上支付宝裸价买黄金

京东外卖是要凉了吗？买两杯幸运咖半天都没人外卖员接单

印度1100家网贷平台倒闭，印度人说，这是神赐给我们的钱，为什么要还？并且每个印度人呢，注册十多个平台贷款，各种各样伪造手续，伪造头像贷款，贷款简直就是印度人的提款机，贷完款手机卡就撇掉，哪怕是找着他们，起诉到法院，印度人说是高利贷，1分钱不用还。印度没有征信和黑户之说，网贷平台苦不堪言，网贷平台一年损失几千亿，都打水漂了。

太伟大了，“半导体级石英矿”！😭

闲鱼真的是很神奇的网站

丁程鑫丁程鑫百度网盘代言人想和你在每一个日薄桑榆的海边，看黄昏坠落人间那一刻的美好。

当一家外卖软件，为了降本增效裁掉人工客服，接入了AI大模型来代替客服之后…………

有了AI，程序员是不是一天只要干一小时的活？

千万不要去送外卖，就算你没有工作，也不要去送外卖，性价比太低了，还特别危险，天天在路上跑，说不定哪天就被撞了，你看看我，没工作一年多了，我就不跑外卖，因为挣不到多少钱，还能把自己累死，何必呢，我吃饭都是去捡剩儿，一分钱不花，天天还不重样，这样多好，有好几次店员看到我是捡剩的，专门让我去负责收盘，并且嘱咐我，所有剩的我都能随便吃，那家店我几乎所有菜都吃过，太舒服了，你们也可以试试，捡剩儿，比送外卖强多了。

现在都不敢点外卖了

华为光互联，关联度最高的十家公司【1】华工科技作为OPENNPO项目的核心发起方，华工科技旗下子公司深度参与了标准制定。公司实现了3.2TNPO硅光引擎的批量交付，是华为Hi-ONENPO光引擎的核心量产伙伴，在国内算力生态中占据极高优先级。【2】光迅科技作为央企背景的硅光平台，具备光芯片与光模块垂直一体化的IDM能力。公司深度参与国内光互连标准建设，其6.4T硅光NPO已完成头部客户验证，是国产自主可控光互联的核心标的。【3】紫光股份旗下新华三是OPENNPO设备侧的三大发起方之一。公司主导了交换机端ASIC到电气接口的规范，自研的3.2T-NPO交换机已小规模商用，与华为共同敲定了设备侧多源协议，确保了光引擎的即插即用。【4】立讯精密旗下技术公司已加入OPENNPO项目，布局高速连接器与光引擎组件。作为华为核心供应链的长期合作伙伴，公司在高速互联组件领域的深度绑定，使其有望直接受益于国产算力集群的放量。【5】中际旭创全球NPO领域的绝对龙头，海外云厂订单饱满。公司不仅是CPXMSA的创始成员，其1.6T与3.2TNPO产品已大批量出货，且完全适配国内OPENNPO开放标准，实现了海外与国内算力的双增长。【6】新易盛在NPO领域实现了全路线覆盖，其自研的Alpine硅光平台具备显著技术优势。作为北美云厂NPO项目的定点供应商，公司同步对接国内算力集群，在LPO与NPO双线布局下，充分受益于统一NPO接口的落地。【7】华丰科技昇腾超节点高速背板连接器的核心供应商，在国内市场占据极高份额。公司112G产品已独家量产，224G连接器已适配最新一代超节点芯片并实现批量交付，是高速互联领域弹性突出的标的。【8】意华股份昇腾超节点的高速I/O连接器市场占据重要份额，板对板连接器已通过相关服务器认证。随着超节点机柜内高密度互联需求的爆发，公司单机价值量大幅提升，相关订单呈现高速增长态势。【9】天孚通信作为光器件封装与高速无源组件的领军企业，深度供货华为昇腾光模块厂商。在超节点集群建设中，公司凭借极高的毛利率与稳定的供应份额，成为光互联产业链中不可或缺的“卖铲人”。【10】长电科技是国内唯一实现大规模落地的高端算力封装厂商。在昇腾最新一代芯片的HBM与Chiplet先进封装环节中，公司独占极高市场份额，为国产算力芯片的底层硬件提供了坚实的产能支撑。纵观整个光互联产业链，从标准协议的统一到核心器件的放量，国产算力基建正在形成闭环。对于投资者而言，在把握产业趋势的同时，仍需保持理性，警惕技术迭代与市场竞争带来的潜在风险，在波动中寻找具备长期确定性的配置机会。

互联网上这群人真是神了真的不是演的吗

互联网是有记忆的，天才少女踩了红线就得付出代价！1.编造军人相关不当言论，被官媒批评早年发布虚构故事，歪曲基层官兵形象；人民网、光明网当时发文批评，指出言论伤害军人情感，触碰公众底线，这是她最受争议的一条言论。​2.日本相关争议言论（《东京一年》及随笔）旅居日本期间的随笔文字，部分语句过度美化日本社会，贬低国内环境，文字表述片面偏激，引发大量批评；她本人后来解释只是个人短期生活感受，并非全盘评价国家。​3.钓鱼岛事件时期模糊表态2012年钓鱼岛争端期间，社交平台发言立场含糊，用词暧昧，被网友批评家国立场不够鲜明。​4.其他偏激短句早年网络发言较为随性，部分吐槽社会的文字过于消极片面，年少时期言论不够严谨成熟，后续她本人也反思过年轻时发言轻率。

周六凌晨4点，一道惊雷从硅谷核心炸响，击穿了这轮AI浪潮中，脆弱的伪装不是融资，不是产品发布，而是一纸诉状，苹果公司以窃取商业机密为由，正式起诉OpenAI。指控极其严厉：OpenAI通过协同行动，系统性鼓动苹果员工，分享没有发布产品的敏感信息、零部件、图纸，以此来开发其自家的全系列硬件产品。苹果要求OpenAI立即停止、销毁所有资料，并重新设计其产品。全球还在为AI的模型能力、算力底座和下游应用争论不休，这场诉讼却揭示了水面之下最原始的丛林法则：AI竞赛，已经从前端的技术展示，蔓延到了对人才、信息、供应链乃至企业核心机密的全面争夺。苹果的愤怒，本质上是对其核心的护城河，硬件创新秘密，被系统性窥探的恐惧。当一家手握庞大用户生态的硬件巨头，与另一家渴望通过硬件落地来对冲高昂模型成本的软件新贵迎头相撞，这场关于下一个时代入口的争夺，已撕下了温情脉脉的面纱。这正是我们一直强调的逻辑：OpenAI在近期推出ChatGPTWork和GPT-5.6，并不断压低API调用成本，其终极目的，就是要让AI无处不在。而要实现这一点，仅靠云端服务是不够的，它必须渗透进更底层的硬件。苹果的诉讼，无疑坐实了这种侵犯。这场官司，也将AI产业那个核心的悖论暴露无遗：大模型公司想摆脱对英伟达的依赖，要么自研芯片，要么深度绑定硬件生态，而每一步，都可能踩进现有巨头不可侵犯的领土。掏心窝子的话放这儿。苹果起诉OpenAI，不会立刻终结这场AI狂欢，但它为你清晰画出了下一阶段产业博弈的残酷底线。别再只盯着模型跑分和股价涨调了，去想一想，当AI领域的软件派和硬件派开始用法律武器互相厮杀时，谁掌握了从底层芯片到终端设备的完整生态，谁又能在这种巨头混战中，成为双方都离不开的供应商。那才是这场AI混战里，真正能笑到最后的人。AI行业内幕

大疆回应无人机救援吊人大疆牛逼，硬核实力

美团司南口腔榜发布美团的黑珍珠榜、北极星榜看着还挺客观真实的。这次新出的司南榜，希望也能一样给力，帮大家找靠谱口腔机构少走弯路～

大疆救人原则上无人机严禁载人，但在广西横州洪灾的绝境里，大疆重载无人机用一根绳索吊起了被困群众。一句“把Logo盖住就行”，让冷冰冰的技术规范瞬间有了温度。更让人破防的是后续的“双向奔赴”：200多名民间飞手自费跨省逆行，18小时奔袭1780公里；而大疆直接出台政策，救援中炸机、进水全免费修，凭飞行日志核验，24小时连夜抢修。这才是科技向善最具体的模样：规则在生命面前适度让步，而企业用真金白银为这份善意兜底。不过感动之余也得理性看，农用无人机载人毕竟有坠亡风险，未来还是期待更多专业的救援无人机问世，让这份大爱有更坚实的安全底座。